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智慧電子學院（前身為半導體學院），92年成立至今，依國家科技產業推動策略，由半導體逐步擴展至智慧電子應用人才培訓。歷經數年積累，透過辦理產業人才需求調查、組成課程規劃產學研專家現金回饋白金卡申辦資格群、專業職能分析、職涯訓練地圖規劃、產學聯結研究、能力鑑定及鏈結國際資源合作等相關推動工作，成為多元培訓模式之堅實後盾，並結合全國具專業培訓能量之開班單位。以下簡介主要工作內容，歡迎企業洽詢及共同合作：
多元培訓課程：工業局提供部分訓練經費，協助企業培哪家銀行信用卡比較好訓新進人員及在職人才，課程類型包含：（1）短期在職訓練班：培訓對象為智慧電子產業在職人士。（2）中長期人才養成班：培訓對象為待業、轉業人士及企業新進員工。分為先訓後聘班及先聘後訓班，課程以培育嵌入式、IC佈局、製程、設備、封測及智慧系統整合工程師為主。
專業職能分析：針對工作流程、工作職責，與產業關鍵職務之工程師及技術主管進行訪談，歸納所需技術、能力與團費刷卡保險知識，建立半導體設計、製造、封裝、測試次領域之職能基準。參與研究之企業，將提供諮詢輔導報告，並協助企業導入職務學習地圖。職涯訓練地圖規劃：依產業專業職能，建置智慧電子職涯訓練地圖，提供產業關鍵人才職涯發展學習路徑，並協助企業連結教育訓練與職能發展，發揮人才資源最大效用。專業能力鑑定：結合國研院晶片中心（CIC）辦理「IC佈局設計能力鑑定」及「數位IC設計能力鑑定」，邀請產學研專家共同擬定試題及辦理檢定考試。企業可做為檢視新進人員技術能力測驗工具，或加入認同方案，獲得通過能力鑑定之推薦人才名單。人才召募及媒合：智慧電子學院長期與企業建立人才媒合機制，依據企業職缺需求，提供學員履歷資料，並辦理就業媒合活動，促進企業獲取所需人才。東南亞國際人才需求：規劃協助企現金回饋卡 電影業引進及培訓東南亞國家優秀理工人才，以印度、泰國、馬來西亞、菲律賓、印尼、越南為優先推動對象，聯結產學資源，建構新興人才供給模式，挹注產業成長動。（經濟部工業局廣告）(工商時報)
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